各位律师您们好: 学生猝死学校无过错 可家长要求赔偿几万元 而且在此前学校已支付了近万元的抢救费\尸体冷藏费...近20名家长的食宿费等等 请问律师: 学校在此情况下 该支付哪些费用为宜呢 补助金额多少为宜 谢谢
我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道
请问在上课期间,因玩游戏,二个学生无意碰撞造成一方受伤,家长可向学校要求的赔付项目有哪些?
请问在上课期间,因玩游戏,二个学生无意碰撞造成一方受伤,家长可向学校要求的赔付项目有哪些?怎样判断家长哪些要求是过度要求?学生眼角撞青了,医生说不要紧,家长坚持要到多家医院去检查,要求做CT,这些要求都是合理的吗?
本人以公司不给购买社会保险,不签订书面劳动合同的原因,提交了辞职报告,要求公司与本人解除劳动关系,并支付1个月的经济补偿金。公司答应了,要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,说会给我多支付1个月的经济补偿金。 请问:我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》,并拿了1个月的经
劳动经济的补偿如果要通过劳动仲裁申请,劳动仲裁需要什么时候才可以受理案件,什么时候才可以有一个答案,这一过程长吗?谢谢热心律师答复,我在这里谢谢了!
您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!
我是一保安公司聘用的管理人员,营业执照上是国有独资公司,工龄8年,现保安公司不能由公安局经营,改制成私有化经营,请教问题有: 1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿,如果可以要求补偿,可以得到哪些种类的补偿,比如工龄、住房、独生子女等,我也搞不清,请指点,金额是多少。 2、03至08年公司没有跟我们购买养
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?