各位律师你们好，我有一下几个问题需要咨询： 1、目前怀孕4个多月，公司缩减了我的工作内容，并想要跟我重新签订岗位责任书（暂时没签），但是并没有说工资变动问题，如果我的工资有变动，我可以申请劳动仲裁吗。 2、如果公司跟我协商辞退我，我怎么计算我的赔偿金：我2014年9月9号入职，在公司大概是1年4个月，谢谢。
我刚到公司6个月，怀孕2个月了，已经转正，公司也知道我来这里要生孩子的，现在公司换老板，要辞退全部的员工，请问我要怎么办？辞掉了的话，要赔偿多少？ 请问补偿的话，按照国家法律，应补偿多少呢？谢谢大家
本人在岗3年，现在怀孕5个月，因孕期反应大，请假了1个月，假期结束后公司以各种理由辞退，我知道这个期间公司是不能辞退我的，但是我又怕强硬要求上班的话公司给我穿小鞋对宝宝不好，如果我同意公司的辞退要求，需要申请什么补偿？！请教！
一个有限责任公司，签了劳动合同，在那个厂的模房部门做了五年，今天负责人告诉我明天开始都不用上班了，整个部门就辞退了我一个人（其实背后是我得罪了上头一位老板），这样的话他们的劳动合同赔偿是不是更多？
我怀孕6个月，工作快两年，所在公司属于分公司，业务原因，被总公司解散场地转租给他人。总公司这几天会有人事来和我们谈1.我想知道总公司要是安排我去外地上班，我可以拒绝吗？2.分公司解散我可以要求哪些赔偿？3.总公司是上市公司，我这边分公司未给我交保险，我可以要求总公司做何补偿。
我爱人现在在一家销售单位工作，现在怀孕两个月，是在2015年7月一日入职，现在公司在这个月末要实行末位淘汰制，她这个月的业绩排的靠后，这边公司如果给她淘汰，公司需要给多少的补偿，她的底薪是9000，绩效2000多一点，没有算提成的情况下，我想咨询下这种情况可以申请多少补偿
本人2011年4月进入公司，现在公司通知我年底前调岗至销售部门上班，但与我目前的工作并不匹配，不打算接受公司调岗。请问，若我在2015年年底因不接受调岗被公司开除，可以取得年终奖以及第四季度奖金么？ （合同中未规定奖金记取方式，但公司内部邮件中有说明离职后不能领取年终奖金）
你好，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题！我爸因为身体虚弱，公司要辞退他
你好，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题！我爸因为身体虚弱，公司要辞退他！但是问他们要辞退信就不肯给！针对这种情况，我们应该怎么申请劳动仲裁，需要获得哪些证据来证明他们是辞退我爸的，然后保障个人权益
各位律师大家好： 我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）
今年4月入职6月签订合同，12月4号公司要求辞退，本人提出仲裁，要求赔偿一个月工资，现对方律师称我已写辞职信，并6月才签订合同拒绝赔付我一个月工资。请问对方要求合理吗，并我能否要求赔付一个月工资。当时我写辞职信时候，对方并未就补偿一事说明赔偿问题。
