公司不与劳动者签劳动合同是不是违法?

我进一家公司工作,进去后要求公司签合同,公司人事人员告诉我公司只有去年下半年有签合同应付,合同也是写得不清不楚的,奥运会后进公司上班的人都没有签过合同.以前也从来没人签过合同,甚至还有人在这一边干了两年多了,还从来没有签过一份合同之类的东西.
现在公司连进公司的谈的工资的1/7都没给到,还要求双倍,我看我只能跑路啦!

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提问人：efastlong
提问时间：2008-10-11

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

公司的劳动合同是不是要明确写明员工的工资

pengtiebo 已过期 2010-08-11 回复(6)

是否违法解除劳动合同（公司在深圳观兰）

我在外企工作已11年3个月了（1995年5月1日至2010年8月20日）最后一次签合同时间是08年4 月1日，合同期为（2008年4月1日至2011年3月31日）共3年。现8月20日公司要与我终止劳动合同，原因为解除两字没有别的说明。请问：1、公司解除合同是还违法。2、我可否得到2倍经济补偿金吗？3、经济补偿金是税前还是税后工资？4、已超10

zAo2085 已过期 2010-08-26 回复(4)

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？

我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳

FionaLXX 已过期 2010-09-04 回复(2)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

公司没和员工签劳动合同违法吗？

我现在的单位没给我们签劳动合同！（我上班都一年多了）但我多次要求经理给我们签劳动合同，可我们经理就是不签

OBe143 已过期 2010-10-10 回复(2)

关于违返劳动合同怎么赔偿，是不是违法解除劳动合同关系

我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急

huang19791213 已过期 2010-10-13 回复(1)