工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160118xkw
提问时间：2016-01-18

我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿

ask20150127thy 已过期 2015-01-27 回复(7)

嗨！律师先生/小姐：特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年期未满，原公司不同意辞职

嗨！律师先生/小姐：特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年期未满，原公司不同意辞职。押了半个多月的工资问题一：强制离职。签合同属违约需付违约金（从未实发的工资里扣除）其余是否能退还？问题二：原公司就职期间支付了养老保险金1年半，现在跨省需要转出养老金，没有离职证明和其他需公司提供的证

ask20150303x1b 已过期 2015-03-03 回复(7)

合同到期了公司没有续签也不提让我离职的事，工作还继续，这个月社保也给断了，我该怎么办？

合同到期1个月，社保断交1个月

shunshun110 已过期 2015-04-11 回复(4)

在一家刚成立的公司工作三个半月，突然告知自行辞职，没有合同也没有社保，如何维权？

2015.4.13进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴，没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复

amw214523125 已解决 2015-08-01 回复(3)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了，我该怎样维权

ask20150913pem 已过期 2015-09-13 回复(2)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

本人在服装店工作半年整没有签合同，现在因公司原因离职，告他没签合同要走那些流程

本人在服装店工作半年整没有签合同，现在因公司原因离职，告他没签合同要走那些流程，能得到什么赔偿

ask201510114wy 已关闭 2015-10-16 回复(0)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

合同未到期，已经在公司工作1年9个月，公司明知我在备孕中，突然通知让我离职，请问公司需要支付我多少补

合同未到期，已经在公司工作1年9个月，公司明知我在备孕中，突然通知让我离职，请问公司需要支付我多少补偿金？如果我不同意在协商书上签字，公司在我没有犯任何错误的情况下强行开除我的话，需要支付我多少补偿金？

小蛮已过期 2015-12-24 回复(2)