试用期员工工作过失，领导知道后果不督促及时处理，几个月后要该试用期员工全额承担损失

试用期员工工作过失，领导知道后果不督促及时处理，几个月后要该试用期员工全额承担损失，应该吗

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提问人：ask20160117b85
提问时间：2016-01-17

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