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重新。公司降工资,我该怎么办

我与单位签了4年合同(合同在公司那),已经工作了2年,今年6月,公司以我不合适岗位为由降了工资(但仍在原岗位干),这几个月拿到手里的很少(比合同约定的少很多)。我不想干了,但又想找到工作后再辞职,请问大家,公司这样做算违约吗?如果我这个月辞职还能要求拿到前几个月少发的工资吗?我要以什么理由辞职比较好呢?可以要求补偿金吗?如果申请仲裁,我需要保留什么证据呢?工资条算吗?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:一个求助者
提问时间:2009-09-08
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公司发工资不准时怎么办?

我是一名国营企业的员工,我们公司效益 也不错,但是工资老不准时,老是2.3个月发一个月的,上打下都打不住,我们生活都有困难,有没有让公司发工资快的办法? 还有,我们公司对我们员工说了,干大工程就有补助,但是有的补助几年都不发,公司老说帐没要回来,要不就是亏了,那我们的补助还有吗?公司说的这话能不能说是开

yunlong5806 已过期 2010-11-10 回复(3)

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我前段时间在一房地产开封售楼处工作。离开那已经3--4个月了,工资早该结清。但是一直拖延。这个月发工资,就去领。谁知一口否决:不发给你了。这种情况我该怎么办?

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我公司目前已经资不抵债(曾被多次抵押出去),但员工工资有三个月未发放,现在该如何处理?说是曾接受抵押的公司要收购我公司,但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在,现在我们该怎么办?该找哪个要工资呢

小栖 已过期 2010-11-18 回复(2)

试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办?

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公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊

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公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?

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Pluto 已过期 2011-01-09 回复(1)
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