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雇佣关系在工作过程中意外摔伤,伤残十级,一审结束了,择期宣判

雇佣关系在工作过程中意外摔伤,伤残十级,一审结束了,择期宣判,按人身损害起诉老板,按法律规定雇员会有责任吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:新来的82456
提问时间:2016-01-16
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