产假结束后打算离职，公司还给办生育津贴吗

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提问人：ask201601162e0
提问时间：2016-01-16

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已解决 2012-11-08 回复(1)

生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已过期 2012-11-08 回复(1)

我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

产假结束后离职生育津贴

休完5个月产假想马上离职，因为小孩没人照顾。请问生育津贴怎么弄？？一般都是由公司的人事专办去办理的，但是如果离职了人家会把钱给我吗----据说生育津贴要过好几个月才办理好。

孜孜不倦000 已关闭 2013-04-15 回复(0)

休产假期间公司搬家，生育险正在审批中，如想离职，如何能拿到生育津贴？

本人是3月初开始休的产假，按公司规定的九十天产假，正常应该是六月初回公司上班，生育险是五月份上报到保险公司的，正常应三个月左右打到公司帐面，可公司准备六月份从望花街搬到张士，致使本人无法休到哺乳假，每天上下班的总时间从一个半点增加到五个小时，考虑到宝宝太小，只好放弃工作，可离职的话，生育险又拿不到了

didunailele 已过期 2013-05-21 回复(1)

你好，请问产假后辞职，公司还给补生育津贴吗？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(11)

休完产假已上两个月班，打算辞职！还能拿到生育津贴嘛！在公司2

休完产假已上两个月班，打算辞职！还能拿到生育津贴嘛！在公司2年

ask20150808u8z 已关闭 2015-08-08 回复(0)

产假结束了，可生育津贴还没有下来，公司催着办离职。怎么办？

ask20151016gp7 已关闭 2015-10-16 回复(0)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

如果产假后辞职公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴人

如果产假后辞职公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴人事经理说产假到期后辞职就没有津贴钱

ask20160114m90 已过期 2016-01-14 回复(3)