单位拖欠我工资，我没有向劳动监察大队投诉，直接向劳动仲裁委员会提起申诉，我可以向单位主张补偿金和赔偿金吗？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我与单位合同2009年8月到期，单位一直不与我续签合同，并与2010年4月违法解除与我的劳动关系，请问：依据劳动合同法第八十七条之规定，只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金，在合同到期未续签的情况下，我是否因为与单位没有劳动合同，所以无法得到赔偿金呢？
当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
你好 事件经过是这样的，由于公司进了小偷事件，领导认为监控的关系我没管理好。但是以前我也曾经跟他们提议过，他们没有采取行动。现在发生事情了来怪我了。对于这件事情做了一个处分规定，保安让他离职了，补了相应的补偿金。基于我来公司时间年限长，按照劳动合同的话应给与我二万五左右的赔偿金，想着不核算。所以
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利
我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买
我是保定一家国企校办中学的教师，1992年参加工作，与企业签有劳动合同。2004年考上研究生，企业要求我辞职或继续工作，为深造我选择了辞职，并未写辞职申请，而是直接办理了各种解除劳动合同的手续。当时企业正在改制当中，多数辞职的工人都获得了经济补偿金，但是人力资源部却以中学等部门正在等待推向社会，因此不参加改
2010年因单位效益不好公司让我休息三个月，三个月过后把我借到别的部门，工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金？
你好，我想咨询一下：我和单位签了劳动合同（2010年7月——2013年6月底），约定岗位是内部岗，但合同未到期，单位把我调到销售部了，我不同意，单位说我不服从安排，并以我严重违反单位规章制度，将我辞退了，请问我可以主张哪些补偿，谢谢！
