我因奶奶重病在床。请假回家照顾奶奶，没有参加公司的培训，年会

我因奶奶重病在床。请假回家照顾奶奶，没有参加公司的培训，年会，值班，是否可以解聘我

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160115zdu
提问时间：2016-01-15

您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的！但领导不批还要我去听培训！我很气人！明明说好月底批我！还说3天后离开公司！我买了6号的车票！叫我这么快时间离职我怎么回家？我好苦闷！难道我的做法不对吗？求法给我解决达1下！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)

我请假回家，但超过了假期还没有回去，公司算我自离，不给我工资也不要我工作了，怎么办？还有我回家前跟他们办了代签工资手续的，可是公司领工资的时候却以我是请假为由不让代签

盘海秋已过期 2015-04-23 回复(5)

在一家新公司上班，刚去参加培训，说要5周时间，但是前2周没有工资，第3周开始按天算钱，满5周才可以算一个月的工资，但是到现在没有签任何培训协议或合同，我在第3周的时候走的话可以跟他要前2周的工资吗

ask20150503xim 已过期 2015-05-03 回复(1)

我是15年6月毕业，在14年8月我于一家国企签了三方协议（没有参加过公司的任何培训），协议上写15年7月份报道，还有若单方毁约违约金3000元。请问我现在毁约要不要交违约金？请律师详细帮我解答下，感激不尽！

ask20150517cr0 已过期 2015-05-17 回复(1)

怀孕期间回家保胎，四个月没有回公司上班，没有向公司请假，公司单方面解除了我的合同，现在我该怎么办

ask20150602s19 已过期 2015-06-02 回复(9)

在实习期内离职需要交违约金吗？没有参加公司培训的话还要交培训协议上的培训费吗？谢谢

ask201508203ti 已过期 2015-08-20 回复(6)

您好，我是一名应届毕业生，现在没有找到工作，但是过几天可能会去一家公司参加培训，但是不一定会在那长期工作，如果我签了劳动合同，但是在合同期间内考研了没有去工作，这会对我研究生毕业之后找工作造成什么影响吗？

ask20150830zud 已关闭 2015-08-30 回复(0)

ask20151015vg5 已过期 2015-10-15 回复(3)

参加公司的培训签了两年服务期，现在因为腰间盘突出请假公司要我给他一个交代，已经休息三个月还不能继续上班，我有几条路可走？自己辞职肯定要赔偿培训费，如果公司辞退我，我需要赔偿培训费吗？

ask20151023kfe 已关闭 2015-10-23 回复(0)

因母亲生病请假三个月回家照顾，公司要我负担三个月公司和个人全部社保和公积金费用，请问是否合理？

ask20151104x87 已关闭 2015-11-04 回复(0)