我是华商报的投递员，华商报因为业务索减，要裁员一部分人员，他们在没有提前通知的情况下

我是华商报的投递员，华商报因为业务索减，要裁员一部分人员，他们在没有提前通知的情况下，对我们一部分人员进行裁员，而且没有任何补偿。我们签有劳动合同，为时三年，合同未满。请问我能得到多大补偿？

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提问人：ask20151227hli
提问时间：2016-01-14

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如

slive2014 已过期 2014-10-12 回复(6)

我在一家单位做了三个多月的饭，在没有任何提前通知的情况下，领导告知我因为上级领导来视察后

我在一家单位做了三个多月的饭，在没有任何提前通知的情况下，领导告知我因为上级领导来视察后，决定所有下属分支行各自不再单独聘请做饭阿姨，由总行统一安排。说不好意思，第二天就不用去做饭了，就补了俩天的工资给我。现在我拿了工资后知道是她们撒谎，她们第二天又找个一个做饭的而已。请问我可不可以找她们提出补尝条

ask20150701q44 已过期 2015-07-01 回复(1)

我在单位干了一年多，现在离职了，因为我没有提前一个月通知他，

ask201511266e4 已过期 2015-12-10 回复(8)

我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知

我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知，我想知道我能有几个月的赔偿

ask20151221qnd 已过期 2015-12-21 回复(3)

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服务合同到期，甲方没有提前通知续签与否，合同结束的前两天甲方通知合同仅续签十分之一的业务，请问属于违约吗？

ask2016010406j 已过期 2016-01-04 回复(7)

单位在没有提前通知的情况下，让我们匆匆添了辞职书，这样的情况

单位在没有提前通知的情况下，让我们匆匆添了辞职书，这样的情况我们可不可以反悔让单位给我们补偿

ask20160108le5 已过期 2016-01-08 回复(1)