尊敬的各位能帮助我的人，您们好！请教各位，请帮忙！ 我去一个新开的公司上班，工作需要，专业技术培训了两次。现在辞职了，公司要求赔偿培训费。因公司才开始发展，一开始没有什么协议，也没有和我们签合同，但在我辞职前一久才发了文件对辞职赔偿进行说明（辞职时才知道的）。我想问专家三个问题：一、我需要支付哪些培训费吗；二、培训费是包括去培训时的吃、住、行、学费等一切费用吗？三、请问一般金额几千块钱的事打官司值么（从钱的角度出发，打官司要花很多钱么）。 请各位帮忙。谢谢！
我刚毕业到一家中日合资公司工作，当时公司正在建设期，无非提供我们培训，所以公司就先后把我们30多人，送到日本的投资公司进行培训，并且签了培训协议，现在我辞职了，公司让我支付违约金，但是培训协议里的都写着是赴日参观学习没有提到专业技术培训，并且一些环保部门的文件也证实但是公司还没生产，而且我们学的就是为
接受公司培训，辞职后需要支付公司双陪培训费吗？签的合同书，学校的章有效吗？
我是贵州六盘水昂立共创教育中心的一名幼儿教师，自08年7月24应聘到六盘水昂立共创教育中心，8月初到公司简单的培训了一些内容，12月22日，学校被盗三台显示器，学校安全方面的设施并没齐全，大门是坏的，幼儿园窗子没安上防盗窗，（注：被盗当天幼儿园窗户是开着的，小偷从窗户直接进入前台盗走三台显示器）教师们都曾提议
跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,只写了员工如在劳动合同期满前辞职,需赔偿公司培训费, 所以面临了个问题,现在要续签合同,可是因为一签就是三年,我肯定中途要走,而我走的时候续签的合同当然未满,在这种情况下,我是否需要赔偿培训费?
未签订劳动合同，我需要支付之前的培训费用吗？我可以要求培训期间的薪酬吗？
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训，我于29日下午提出：这份工作不适合我，不做了，公司就跟我说需要承担费用，什么去青岛的机票啊，还有什么公司司服啊。 请问：1、我是否应该承担培训之间的费用？
通过中介看中了一套二手房，给了定金，签了中介居间合同。约定佣金为六千元。后来卖方欲毁约，中介并未在其中起到积极的协调作用，反而帮助卖方口头恐吓，称赢了官司又如何，到时候人家找黑社会，社会闲散人员来找麻烦。后来在我们诉诸仲裁，在仲裁的协调下，卖方同意卖该栋房子。此时，中介要求我们支付六千元的中介费，一
律师您好： 我与2007年9月进入某公司，签订5年的劳动合同。合同表明服务满一年缴纳养老保险，满两年缴纳医疗保险，工作未满5年需支付单位1万元培训费。工作期间，公司一直未办理各项保险。有几个月经常加班到深夜，也从未支付加班费。仅于208年12月派往外地培训3天。我于2009年2月辞职，对方要求支付培训费。我该怎么
由于当初公司误导而与公司签订了培训协议，要求要在公司工作3年，现在培训还没有开始想终止培训协议，那么需要支付违约金吗？
我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同，有三个月的试用期。同时还签订了保密协议，里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天，想辞职，公司不允许，我如果交了辞职申请就可以了吧，不做相关行业，他没有资格要我的保密违约金吧？
我住在不朽巷，一个非封闭小区，在坡下面有个治安亭，我的楼下没有划定停车位，但是有人收停车费，每月100元，车损80%赔付，我可以不交停车费么？ 1.需要什么手续才可以收停车费 2.收费的标准是什么 3.我的合法权益是什么
我从原公司辞职（双方解除了劳动合同关系），原公司以未交安家费以及违约金以及培训费用为由扣押了我的档案以及不予办理保险转接手续，再次说明下各项费用的来由： 1。安家费，08年来原公司，公司给予了2000元安家费，辞职要求全款返还； 2。违约金，公司以签合同时的口头约定，要求辞职员工履行诺言，可是先前
