您好，我在一个厂里工作了九年，之前八年没有签合同，也没有交社保

您好，我在一个厂里工作了九年，之前八年没有签合同，也没有交社保，现在因为不想做了离职会有补偿吗？，

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160113psv
提问时间：2016-01-13

相关咨询

各位律师，您好，我今年17，在一个小厂工作，上了，9天班，厂里没有和我签合同，每天7点半开始上班，晚上9点半下班，可有的时候，厂里以没到达到产量，或者以赶货为理由，要求我们加班到10点半，过了九点半是没有工资拿的，甚至还说，如果到十点半达不到产量，第二天就加11点半，而且请病假他也不批，还挖苦人，于是我今天

ask201506195ra 已解决 2015-06-19 回复(2)

您好，我想问一下，在厂里上班一个半月，没有签合同，因工作失误被辞退，还被扣2000块

您好，我想问一下，在厂里上班一个半月，没有签合同，因工作失误被辞退，还被扣2000块。这样合法吗？我去劳动局能告赢吗？

ask20150928ala 已关闭 2015-09-28 回复(0)

签合同不满一年，扣一个月该怎么办？在签合同之前，厂里先让我们签了工作不满一年，自愿扣除一个月工资的

签合同不满一年，扣一个月该怎么办？在签合同之前，厂里先让我们签了工作不满一年，自愿扣除一个月工资的声明！请问这样该怎么办？

1448341927 已关闭 2015-11-24 回复(2)

我在厂里工作了一年多，厂里没有给我们交社保，也没有签合同，我

我在厂里工作了一年多，厂里没有给我们交社保，也没有签合同，我如果辞职能得到赔偿吗

ask20151125dt1 已过期 2015-11-25 回复(2)

再一个小厂工作，厂里没社保没厂牌，也没有签合同，十一放假扣我们的底薪加班也不是法定的，劳动局会受理吗

再一个小厂工作，厂里没社保没厂牌，也没有签合同，十一放假扣我们的底薪加班也不是法定的，劳动局会受理吗？

1448846407 已关闭 2015-11-30 回复(0)

您好请问我在公司工作一个月了，保险没保上，劳动合同也没有签，我说要急辞厂里不让

您好请问我在公司工作一个月了，保险没保上，劳动合同也没有签，我说要急辞厂里不让。我该怎么办？

ask20151205amf 已过期 2015-12-05 回复(6)

您好我在私人公司工作10年左右，没有合同没有社保没有工

您好我在私人公司工作10年左右，没有合同没有社保没有工资单怎么办

ask20151207vtk 已过期 2015-12-07 回复(9)

您好，我没有跟厂里签合同，在这个公司干到今天又有一个半月了，上个月的工资卡已经签了

您好，我没有跟厂里签合同，在这个公司干到今天又有一个半月了，上个月的工资卡已经签了，但是我今天旷工一天，公司会不会扣除我上个月的工资或者拖延上个月的工资，而且这个厂不能正常辞职提前一个月也不行，只能紧急辞职

ask20151214m3w 已关闭 2015-12-14 回复(0)

律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三

律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的准备工作；且九月份工资12月才发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职，可老板说我工作未满一年，不肯批，我应该如何做？

182✊*✌ 已过期 2015-12-17 回复(4)

我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知

我在厂里工作了一年十个月合同还有七个月到期，他们没有提前一个月通知，我想知道我能有几个月的赔偿

ask20151221qnd 已过期 2015-12-21 回复(3)