劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据劳动相关法律法规规定，第一，提前三十日书面通知公司，即可辞职，这种权利是绝对的，即便是公司不同意，也可以辞职；未提前三十日通知擅自离职，给企业造成造成损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。第二，未支付的工资，可以向单位所在地的劳动争议仲裁部门，提起仲裁来主张。
详细可以咨询律师。

可以辞职的

可以提前书面辞职的