工厂没营业执照工人受伤不能认定工伤只能算雇佣关系损害补偿,那工人不是吃亏了吗
工厂没营业执照工人受伤不能认定工伤只能算雇佣关系损害补偿,那工人不是吃亏了吗。如何维护工人的权益
我舅舅是帮人卸货车的木头的,已经帮现在的老板卸了近1年时间了,是按一车多少钱来算的。2014年12月21日上午,我舅舅在卸木头时,因车上的木头滚落,将他的脚砸伤,脚骨断了,住院到2015年1月4日,医疗费花了几万元。雇他的老板没有到医院去探望,也没有任何表示。2015年1月6日该老板迫于压力来协调此事,但只愿出几千元。
六十九岁有点耳聋工人在修路施工中腿受伤,他是承包人临时雇佣来的
六十九岁有点耳聋工人在修路施工中腿受伤,他是承包人临时雇佣来的,请问怎样赔偿?
我们厂承包给承包人,承包人临时叫的工人,出现工伤,现在出事的人全部找厂方解决
我们厂承包给承包人,承包人临时叫的工人,出现工伤,现在出事的人全部找厂方解决,没有合同没有保险
发包方和承包方没签合同,但有口头协议.承包方雇佣的工人受伤,发包方需承担法律责任吗?
我发包方和承包方没签合同,但是未签订合同,只是口头约定,他干活我检验合格以后将钱支付给他,一切的安全措施的东西已提供了给承包方,并向承包方说明,发生一切事故我发包方不负责任,但是在施工过程中,他雇佣的工人因自身施工原因不慎受伤,但当时我不在场,现承包方想敲诈我钱财一笔,还把我发包方起诉了,请问,我作