在试用期间公司给我交了2个月的五险一金，现在准备辞职后有社保

在试用期间公司给我交了2个月的五险一金，现在准备辞职后有社保卡吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160111kge
提问时间：2016-01-11

本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？请问为什么合理呢我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？

yj杨佳已过期 2013-03-13 回复(2)

您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?

ask20150303jk4 已过期 2015-03-03 回复(1)

您好，我在一家公司提出辞职，试用期间做了14天，含2个双休，现在就给了我300元工资，试用期辞职是没工资的吗？

ask20150518gti 已过期 2015-05-18 回复(2)

请问一下，我在试用期间提出两次辞职，公司不让我走，现在做了37天了，经过监察大队调解终于辞职了，可是6月的工资要8月10号才给我合法吗

ask20150623jxk 已过期 2015-06-23 回复(2)

你好，我现在刚修完产假准备上班，公司在我休假期间招人替代了我的岗位现在因人员满了为由想我让辞职，我家在合肥我因生育精贴没有领完不想辞职，公司就变相手段把我调到外地上班我不可能去，像我这样情况怎么办，我怕辞职就享受不到生育精贴了

ask20150727ju6 已关闭 2015-07-27 回复(0)

在入职以年以来公司未与我签订劳动合同，未购买社保，现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失，我应该怎么办

ask20150908xx5 已过期 2015-09-08 回复(3)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

在试用期间，在工作中受伤，合同已签，公司现在要求我辞职，我该怎么办

ask20151126ra6 已过期 2015-11-26 回复(4)

ask20160104z9b 已过期 2016-01-07 回复(1)