我在奢饰品服装店上班,店长要求要完成目标业绩如果完不成就让自动加班
我在奢饰品服装店上班,店长要求要完成目标业绩如果完不成就让自动加班,要么罚钱,这合法吗?
我在公司已有5年零1个月,现在公司要求我们签署:个人月度工作目标责任书,其中包含内容有:订单指标、出货指标、门店改造等(这些目标高于实际情况),考核方式为:评分制(80分达标),处理方法是:1、当月考评低于80分、减年终考评1分;2、年终考评低于3分(不含3分),年终奖减半;3、年终考评等于2分,取消年终奖;4、
公司要求强制加班,没去上班公司给算的自动离职,请问能拿到上月
公司要求强制加班,没去上班公司给算的自动离职,请问能拿到上月工资吗?谢谢
在一个公司上班每年都加班,从来没给过加班费,如果现在要求公司赔偿
在一个公司上班每年都加班,从来没给过加班费,如果现在要求公司赔偿,可以赔偿几年前的加班费吗?
店长要求每个导购每天销售他说的销售量,如果达不到可以加班,但如果加班也达不到就得当场交10元钱
店长要求每个导购每天销售他说的销售量,如果达不到可以加班,但如果加班也达不到就得当场交10元钱!这算违法吗
公司因业绩不行,就以上班时间上网为由叫我自动离职,我不肯就说开除,谈的时候我还偷录了音
公司因业绩不行,就以上班时间上网为由叫我自动离职,我不肯就说开除,谈的时候我还偷录了音!
公司因业绩不行,就以上班时间上网为由叫我自动离职,我不肯就说开除,谈的时候我还偷录了音
公司因业绩不行,就以上班时间上网为由叫我自动离职,我不肯就说开除,谈的时候我还偷录了音!