为老板辛苦工作十八年，勤勤恳恳任劳任怨却无故遭解雇，在职期间没三险一金

为老板辛苦工作十八年，勤勤恳恳任劳任怨却无故遭解雇，在职期间没三险一金，去年才签过一年短期合同，以前没签过合同。我能主张什么权益？谢谢！

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提问人：ask20160110hb8
提问时间：2016-01-10

我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。

iPl7556 已过期 2011-10-28 回复(1)

没签劳动合同，没买社保，工作期间无故被殴打，还被告知解雇，该怎样维护合法权益和追纠合法赔偿？

我是帮一位今年54岁的老太太咨询的，她在一家印刷厂上班7年，工作7年至今没有签订劳动合同，没有购买社保，今天无故在上班期间被人殴打，并下午告知她以后不用来上班了，请问她该怎样维护自己的合法权益并追纠合法的赔偿？？？

张兴国已解决 2012-06-17 回复(8)

您好，我是1名厨师，在1家店工作不到3个月，老板无故当天解雇我们了

您好，我是1名厨师，在1家店工作不到3个月，老板无故当天解雇我们了，后厨是7个人，我们能得到什么样的补偿

短信用户已过期 2014-02-18 回复(5)

工作未满1个月无故解雇，老板拖压工资怎么维权

短信用户已过期 2014-08-06 回复(2)

在职期间曾签过一份无日期协议，现在无故解雇

在职期间曾签过一份无日期协议，现在无故解雇，双方协议补偿1000以及当个月上班未够一个月按照一个月结算，到结算时，公司只给我算了当个月基本工资，请问现在我能追讨当个月的福利吗公司要求我交一份个人辞职书，才给我支付1000元补偿，公司并没有出具任何解雇书，现在想了解，曾经签过那份无日期的协议会影响我追讨吗？

qnm88888 已解决 2015-05-04 回复(1)

我在一单位工作三个多月单位未与我签订劳动合同，期间老板多次令无故加班并拖延应发补贴的时间

我在一单位工作三个多月单位未与我签订劳动合同，期间老板多次令无故加班并拖延应发补贴的时间，1月5日因我把电表数据抄错而发生纠纷辞职，我的工作失误给单位增加了一些不必要的工作量，但是未造成经济损失，该单位却以我的工作失误和未做交接手续而拖欠工资至今，申请了劳动仲裁明天开庭，请求裁决支付拖欠的工资并对拖欠

ask20150504bh0 已过期 2015-05-04 回复(3)

我是公司的出纳，但是干的是会计的工作，领导在职期间借用公款一部分

我是公司的出纳，但是干的是会计的工作，领导在职期间借用公款一部分，没有打借条，临时调走，这笔账处理不了该怎么办？

ask201512193x8 已关闭 2015-12-19 回复(0)

你好，在职期间替公司签收货物，老板不给人家货款，会不会找我要

ask201512286wx 已过期 2015-12-28 回复(1)

我在公司工作半年社保缴费不满半年突然被公司无故解雇能有

我在公司工作半年社保缴费不满半年突然被公司无故解雇能有赔偿吗可以要求其开具辞退证明领取失业金吗

ask2016010766t 已过期 2016-01-07 回复(4)

您好请问工作时间内会涉及到骑车如果在此期间骑车自己摔伤算不算工伤？如果不算工伤那老板需不需

您好请问工作时间内会涉及到骑车如果在此期间骑车自己摔伤算不算工伤？如果不算工伤那老板需不需要承担责任？请问如果工伤认定不属于工伤那老板就一点责任也不用承担吗老板没有帮其买保险也没劳动合同谢谢！！！如果不能认定工伤请问可以按照人身损害诉讼吗？

ask20160109mn2 已过期 2016-01-09 回复(1)