本人入职两个月公司不签合同，也不买社保。口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了不愉快，他没按正常程序办理公事））。试用期过了也不给转正。待申请2倍工资时，协商不成，公司将本人由原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。
申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计），说是入职未够一个月就已口头通知我签合同，是我没签，还说我图谋不轨，早有预谋。而且附有一份买工伤保险的清单，还有就是伪造事实说我不符合原文员工作。
答辩书中签名的不是公司法定代表人，只是公司的人事主管跟经理，法律允许吗？
请问，此情况下，我怎么办？急急
我需要对公司的答辨做出反驳吗？会作出何种处理？
公司是私营的，没有给员工上保险，工资从12月份一直拖到现在，马上要过年了 这笔钱一定拿不出来了 特别着急 可是工资条什么的都在公司 自己手头上没有 如果要证明人 我可以让我的同事出面 麻烦律师警察能帮帮我 跟我一块去下公司 非常感谢了 我的电话:13811501079
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?
大家好，由于公司的侵权，我申请了劳动仲裁，由于仲裁的内容涉及到平均工资数额的争辩，我们的工资是有提成的，有的月份有，有的月份没有，现在公司提交了没有提成的那几个月的工资单，以证明我的工资很少，但其他的几个月都是有提成的，如果我现在无法提供由公司掌握的工资单，证明不了我的实际收入是比公司现在证明的多的
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
我是保险公司银保部的，从我进公司到现在八个月公司都不给我签合同，代理合同和劳动合同都没签，像我们这种情况应该签什么合同呢？受不受劳动法的保护？ 还有我们的提成是一部分给我们一部分要给银行柜员的，都发到业务员的工资卡上，但这部分保监会和银监会是不允许给的是违法的，但我们是偷偷给，但是我七月底辞职了公
我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过
你好！在一家公司两年多，做过业务，离辞时有一个单子业务提成没结给我，还有一个业务一直到今年十月十五日因为客户的托延时间才结束，原先老板说要等全部单子结束后给我结算，可是这两天打他电话，一直不接，回了一条信息说他没钱，有钱了会联系我，以前进入公司没签合同也没有辞职书，没有福利，没有工作证，公司私营，最
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
