我与公司签订了一年的用工协议，现在一年未到，我想辞职，请问以前几个月的工资能不能拿到？如果我提前一个月交辞职报告了，是否还要承担什么违约金？
我在苏州中新金属制造有限公司工作（在厂工作了半年，公司未与我签定劳动合同，仅有口头约定工资与工作时间。），一周前正式向公司提出辞职申请，今忽唤我去谈话，说：要提前一个月方能正式离开公司，否则在十八号发工资中能发一月份的，不能一次性结清。（事先其也并没有明确说明要提前一个月，现在只是他的一个借口）
我在一家上海的百货公司的计算机部门工作，已经工作1年多，现在我收到部门经理的不公正待遇，甚至可以说是公报私仇或者变相体罚。 工作中我脚踏实地但由于我的脾气性格等各方面不是我部门经理所喜欢的，所以我经常被安排做更辛苦的事情（原本不是应该我去做的），还经常要接受部门经理的训话，训话正常应该是教育性的，而
先说说我的情况: 我从2007年7月开始在JN公司上班。JN公司是私营企业，一直没与我签订劳动合同，并且未帮我缴纳社会保险。 2009年2月23日我书面提出辞职，公司已招到人接替我的工作，2009年3月23日我因有事所以没有再去公司，虽然未满30天，但我认为我已基本交接清楚，所以我就正式辞职了。（JN公司没有为我开具离职证
各位律师大哥 你们好 我想打一个官司，涉及金额大概是1000元到2000左右。 我女朋友在（ 深圳市宝安区 龙华镇石观工业区安丰工业城F栋三楼 深圳市瑞莱尔电子有限公司 ）这个黑厂上班一个月，现在要辞职，老板不批，逼她自离，而且不打算结工资，她们厂有十几人都是没有拿到工资走人的。 请问能不能提供一个2000元以内的律
本人于2007年8月30日应聘至北京腾跃通达不锈钢有限公司上班，至2009年11月30日离职，期间2年零3个月的时间，公司方面一直未与我签订劳动合同，后来因为工作意见无法统一，自行提出辞职。另外此公司从2009年6月~11月 5个月期间，从未发过我的月度销售奖金，此奖金当初是口头约定，每名员工按月销售额的千分之三进行提成，有
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书，但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿，如果不过来取判决书，就要用快递是方式邮寄过去，但是他们也说了一种可能，就是公司那边拒绝接收。 这样的
我去年在厦门一家理发店上班，他们要求新来的人交三百块钱的压金，没有钱的就用身份证做为抵押，由于当时我的身份证没带就把会计证书给了他们，上了四十几天班后就不想做下去了他们不给走，还威胁说要走证书不给还叫我拿五百块钱来赎，四十多天的工资也没有给我，现在我想要回我的证书，可是她说要我拿三百块钱不然就不给我
我是一名外地农民工，我在北京一家事业单位下属的全民所有制（应该是国有企业）公司的下属有限责任公司打工，自2000年5月工作至今。2006年入股了有限责任公司（没有股权证，就一张入股收据）。2008年---2009年分别签定期限1年的劳动合同在这期间公司没有给我上养老保险（就给上了工伤和医疗保险比例1%)2010年又要签订劳动合
