在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职

在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职，还要求尽快回公司办理离职手续。我该回去办理离职手续吗？办了是不是劳动仲裁下来了就没效了？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201601089jp
提问时间：2016-01-09

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？

两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗，当时也是没办法，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账

gmjwjh 已过期 2012-12-28 回复(5)

合同未到期，公司要求自动离职，能申请仲裁吗？

合同没到期公司要求自动离职，且没有赔偿能申请仲裁吗？公司是电话通知的，没有当时的录音，怎么办？

jing52541 已过期 2013-11-20 回复(16)

公司辞退要求自己写自动离职已经写了，还能申请仲裁会赢吗

入公司才做俩个月，刚签合同才几天就要说辞退我，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，

zhaolicong 已过期 2014-11-19 回复(5)

辞职，提前1个月交辞职书，公司不批准，劳动合同末到期，如果强行离开算旷工，旷工3天以上算自动离职

辞职，提前1个月交辞职书，公司不批准，劳动合同末到期，如果强行离开算旷工，旷工3天以上算自动离职！公司将不支付工资，有办法拿到我付出劳动应得的工资吗？