一年多前单位派我去进修，进修前签订了一份进修合同，写明进修后要在原单位至少服务五年，现在我进修结束一年四个月了，想辞职，咨询一下除了进修费、住宿费以外，我是否需要退还进修期间单位支付给我的基本工资以及生活补助？劳动合同法中规定的“用人单位支付的培训费用”是否包含单位支付的工资？急盼指点，谢谢！
厂家收1000元押金！我申请辞职厂家不给于退还押金和发放工资！
我在一家私人工厂工作！已经有1个月了！当初进场交了1000元的押金！没有签劳动合同然后前不久把押金换成了培训费！由于厂家的罚款条例太苛刻，而且罚款都是以现金支付！他们说罚款都上交了劳动局！不知道有没这回事！我现在想辞职！他们不但不支付工资而且连那1000元也不退还了！我现在该怎么办?我只想要回我的押金！工资不
企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉
我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因
今年我在北京一家公司上班，由于春节之后不准备去北京干了，上个月我向领导递交了辞职报告，领导说我8号可以离职，但8号离职后，我还有15天的工资没发，领导说等下个月8号给打卡上，可是经一往离职的同事说，他们离职后，公司就没给发过工资，鉴于这种情况我该怎么办？公司是不是应该在我离职时，把我所有的工资都给结算清
今年我在北京一家公司上班，由于春节之后不准备去北京干了，上个月我向领导递交了辞职报告，领导说我8号可以离职，但8号离职后，我还有15天的工资没发，领导说等下个月8号给打卡上，可是经一往离职的同事说，他们离职后，公司就没给发过工资，鉴于这种情况我该怎么办？公司是不是应该在我离职时，把我所有的工资都给结算清
您好，我是一名大学本科在读生，因暑假想找份工作锻炼一下自己，便去应聘了某公司的文员。经过面试，老板说三日后通知上班，当场还交了65块钱所谓工资卡钱。结果三日后老板通知推迟到一个星期后上班。一个星期过去，又说由于种种原因推迟半个月上班，我觉得有点不对劲，便说不做了，要求退还65元，可负责人说那几十块小钱布
超市没有签订劳动合同，突然辞职，不给工资和退还押金，怎么办？
美康超市没有给我签订书面劳动合同，突然辞职，老板以没有提前三十天告知辞职为由，不还我工资和押金，请问怎么办？他们这么做是不是违法的？
我于09年7月入职，半年试用期后转正，2011年3月8日跟领导口头辞职，直到4月底都正常打卡，期间有办理交接、客户间转账清理账目。领导以我没有出差为由，停发3月份工资，请问这合法吗？我可以要到哪些部分的工资，有没有法律方面的依据
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
我的产假是6个月，在我修产假的第5个月我向单位辞职，单位不允许，单位要求休完产假满一年后才可辞职，如果坚决要辞职，单位要求退还产假期间的工资和所缴纳的三金，这样合理吗
