进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

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提问人：ask20160109h32
提问时间：2016-01-09

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请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

你好，我于今年2月被招聘进一家公司做行政文员，当时招聘的时候并没有说过要求我做前台，可自从今年6、7

你好，我于今年2月被招聘进一家公司做行政文员，当时招聘的时候并没有说过要求我做前台，可自从今年6、7月份公司投产后，就让我做了前台，劳动合同上并没有写明固定职位，合同期限为一年，我可以利用法律来帮助自己吗？

yu333333 已关闭 2014-12-27 回复(0)

来公司七个月没有买社保，离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办？

来到公司已经七个多月，面试时候承诺满三个月买社保，但至今已经七个多月，社保一直没有买，所以考虑离职，但是公司要求再等一个月才能辞职，而且押着一个月工资还没发，想咨询如果直接走人，公司要是不给这个月工资的话，该怎么办？还有，以前公司给每个员工签过一个空白合同，只让写名字，连日期都不让写就直接拿走了，不

小月001 已过期 2015-03-24 回复(4)

只有是你被公司辞退而反被要求填写离职表就没有经济作为补偿

近期被老板说是没有工作能力被辞退，反而叫人事部拿来离职表叫本人填写，而离职表上那一栏上的事由我写成“工作能力不够”，试问这种在我不知明的情况下填写这样的离职申请表，是否有权益要求公司给予一定的经济作为补偿？

caipeng131 已解决 2015-05-18 回复(2)

各位好，请问离职后体检不合格是否有权要求原公司赔偿

各位好，之前从事特种作业（工种涉及制冷，电气废水废气等）合同到期后离职，但并未体检离职，后进另一公司时发现肺部感染肺结核，请问是否能要求原公司赔偿？谢谢各位

say250 已过期 2015-07-13 回复(3)

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律师你好！请问一下我在公司上班两年多了！体检时候听力没过公司要求给我换个部门，我不想去，我该怎么办呢！

ask20151023mz0 已关闭 2015-10-23 回复(0)

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你好！刚进公司体检合格，今年体检听力不合格请问我离职能否得到赔偿？

ask201510272p9 已过期 2015-10-27 回复(2)

公司由于资金问题，迟迟没有市场活动，现要求市场人员自动离职

8月进公司，当时签署合同为2个月试用期，10月已提交转正申请，但迟迟未接收到是否已转正成功。现在公司由于资金不够，减少了网络推广的渠道，导致推广专员无工作内容可做，后以此为由，要求员工自行离职，这个改如何处理呢？

一天天的等待已过期 2015-11-02 回复(5)

我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业

我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业。

ask20151105y65 已过期 2015-11-05 回复(1)