工资低，想违约，可是违约金太高！还请各位资深律师帮忙解决！谢谢
实习期间，被公司派去北京培训半年。所谓的培训就是在北京的一家贸易公司上班，并非正式的培训，也没有所谓的培训费。该北京公司与我公司是贸易伙伴。培训期间，由公司提供住宿费、一定的伙食费以及一定的补助。 因此公司要求与我签订协议，合同期限10年，违约金5万。 培训之后，与公司签订正式的劳动合同三年，其中未提及上述的协议。
是这样，我老丈人在北京郊区村里面有一个小厂子，是安装屋顶复合板的，雇用了村里的5、6个人安装，前些天，他们在一层屋顶上安装的时候，有一个人在墙上吊了下来，腰椎摔断了，后来去了北京的二炮医院做了腰椎手术，可现在其中有一条腿有点知觉，另一只腿挠脚心有点感觉，手术已经半个月了，花了20万，现在病人家属听医生说
请各位律师看下这份夫妻财产协议书是否真是有效，并帮忙修改，谢谢啦
《夫妻财产约定书》 甲方： ，男， 年 月 日出生，身份证号： ； 乙方： ，女， 年 月 日出生，身份证号： 。 甲乙双方系夫妻关系，于 年 月 日在 民政局登记结婚，婚前无任何财产约定。甲方婚前购
今年6、7月份的时候决定代理上海一家婴童纪念品公司去福州做。但当时因为怀着宝宝，只能年后去福州。考虑到这个原因，又怕公司把代理权给其他人就与公司签订了一份《补充协议》的合同（我人在福建，与公司的文件都是邮寄的。所以合同因为忙一直没有寄给公司，还放在我这里）。并且交了一万元的保证金。合同上写的是“如乙方
我爸在自家院子里想盖一面墙，就提前把砖头先叠好，想等过几天再盖，可是，有一天，我爸正在站在那些砖头的旁边，邻居的一个男的就走出来把叠好的砖头给踢了，那些砖头正好冲我爸这边飞溅过来，对方正想打我爸，我爸一下子就顺手拿起一块砖头想挡住对方的手，对方见状，以为我爸想扔他，就一下抓住我爸拿砖头的那只手，那个
我去公司面试时候公司答应转正后给我2000元工资。去了后试用期给我的是1650，但是转正后工资是1850（未扣保险的钱数，扣除保险183后，钱更少），已经发了快一年了，我多次找公司，公司说找到我的面试单了，上面写的是2000元，但是始终不给我的工资提升到2000元，我在谈话时候录 音了，不知是否可以仲裁，如果能仲裁是否要
我公司制定所有员工的工资都是基本工资1000+岗位津贴（我是1500）+绩效等 差别都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在我休产假的时候应该发给我2500的基本工资还是 1000 的？如果是1000的 那岂不是跟所有人都一样的基本工资？ 如果公司发1000 的基本工资 我有何依据争取利益 谢谢 还有100块的全
丈夫在外面有外遇，经常酒醉后回家对妻子孩子实行家庭暴力，现在实在无法与丈夫共同生活，离婚中却存在财产分配问题：房子是其父母分配给他，房产证婚后取得，名字是丈夫一人，结婚已有由10年。现提出离婚，其父母要求取回自己的房子，这个问题该如何解决？到底我有没有这套房子的财产分割权？
我们俩公婆因为性格不和，双方都想提出分居，是女人方提出来的，我们已经有了一个5岁的小孩，可是小孩一直以来都是老婆强硬留在娘家抚养的，我要留在我们家给我父母带她们却一直反对，我因为做生意亏了，所以没有办法和她争执，顺他的意思去，现在她提出分居，孩子却不能让我父母带，强行要留在娘家。而更气人的是，丈母娘
本人7月6日与一家国有企业签订了劳动合同，合同上规定试工期为两个月，7月6日开始起薪，每月23日为结工日。结果当月我只领到了87.88元的工资。找到会计询问，给予我的答复如下：本月应得工资为358元，其中住房公积金扣除135元、各类保险扣除139元。 我想问的问题是：2011北京市最低工资标准为不得低于1160元，各类保险和住
