我在1月4号打的迟职报告到31号，要是中途有事，提前要离开公司不批

我在1月4号打的迟职报告到31号，要是中途有事，提前要离开公司不批，工资是怎么算的

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提问人：ask20160108zmv
提问时间：2016-01-08

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

ask20150131wzv 已过期 2015-01-31 回复(1)

正式员工半个月想离职，公司有权利克扣半个月工资吗

于庆阳已过期 2015-04-22 回复(4)

请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)

ask20150605de0 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，我在公司上了半年，因为家里有事回家不能上了，可是公司必须要提前3个月交离职报告，要不不给发工资，我该怎么办？

ask20150629uv8 已过期 2015-06-29 回复(2)

在公司签订一年的合同，中途因有事离开，公司说如若合同不到期离开克扣五百块工资，这是否合理

ask20150814dkq 已过期 2015-08-14 回复(3)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

我们公司规定，员工辞职须提前15天将辞职报告呈送经理，一经经理批准后方可离开公司，如有紧急辞工下，须扣除15天工资，我已经提前15天辞职了，已经够了15天了，他说不让走必须再找到人接替我，我才可以走，但是现在没有找到人。要是我走就扣除15天工资。该怎么办？

ask20150915lln 已关闭 2015-09-15 回复(0)

因家里有事着急没提前打辞职报告，现在公司不给开工资了。还有办法要工资么

ask201511028lk 已过期 2015-11-02 回复(2)