你好，我是2015年10月份辞职在岗员工，因公司动员自愿离职

你好，我是2015年10月份辞职在岗员工，因公司动员自愿离职，我在厂已经工作快16年，身体上因耳鸣不能在继续工作，选择了离职，公司说给我们做职业病检查，可到现在没有回应，耳请问耳鸣能是职业病吗？以前公司检查身体，查出来我是耳吗鸣，可我问公司安全部门说检查病例单不见了，不知道我怎样去维护自己的权利

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办

你好 我上个月从公司离职 是主动辞职 但是公司没给我发6月份

你好 我上个月从公司离职 是主动辞职 但是公司没给我发6月份的工资 打公司相关负责人不办理此事 请问可以提供我解决办法吗

你好，我公司员工八月入职，31号晚上离职，未打辞职报告，就kou头说了下

你好，我公司员工八月入职，31号晚上离职，未打辞职报告，就kou头说了下，第二天就不来上班了，现在要求发放全月正常工资，我该怎么发放

你好陈律师，我从前单位离职三个多月，公司一直拖着我的提成未发，离职也是因为单位要员工集资才辞职的

你好陈律师，我从前单位离职三个多月，公司一直拖着我的提成未发，离职也是因为单位要员工集资才辞职的！现在想把提成拿来，我应该怎么办

你好！我想要咨询一下，我们公司正在利用调动车间的方法变相的逼迫员工辞职

你好！我想要咨询一下，我们公司正在利用调动车间的方法变相的逼迫员工辞职，为了减少对员工的赔偿，请问这种情况我们该怎么做才能维护自己的权利，得到应有的赔偿，就是得到按合同法规定的公司辞退员工按工龄给予赔偿，谢谢！（注：车间分高压和低压，而我们是属低压车间的其中一个车间）

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年

你好 我们公司所有员工七月份到现在的工资没发 马上要回家过年了 到时候只发两个月的工资 我们该怎么办？

你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望

你好！单位拖欠员工工资，理由说是公司经营困难没钱给，如果辞职工资索要将无望，可以将公款（公司电话费，公款流程是以个人名义写借据从公司拿钱，凭发票回来报销冲借款）拿走用来冲抵自己的工资吗？3个月工资肯定比公款多，剩余工资也不要了，这种方式合理合法吗？单位能以此追究我责任吗？对我会产生不利后果吗？

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

你好，公司故意欠缴不交离职员工社保，公司名下就一名员工参保纪录

你好，公司故意欠缴不交离职员工社保，公司名下就一名员工参保纪录，欠费状态，社保局劳动局地税局都不能管，请问找什么地方才能管事