我来公司9个月,公司以部门解散为名辞退我们,是1月6号辞退的
我来公司9个月,公司以部门解散为名辞退我们,是1月6号辞退的,当天就让我们办了离职,该要求赔偿吗?赔偿多少,1月份的社保公司应该给我交吗
休完产假上班一个半月,公司解散我们部门,当时没有签离职协议,到现在已经三个月,我还可以申请劳动仲裁或者起诉他们吗? 问题补充: 怀孕期间,公司要我签了一个在家待产协议,发我北京市最低工资1400元每月,我签了,这个合法吗? 另外,我13年10月15日生产的,到现在这么久公司才把生育津贴报出来,但是告知我要扣除
公司突然决定解散我们部门,并且没有提前30天通知我们,现在公司人事说要么调岗,要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿,而是公司强制解散部门,我们走可以,公司得赔偿我们经济损失,但是公司不同意,怎么办
公司解散我们部门,要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里,请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好!公司今天(8月27日)找我谈了,说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职,我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外,还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》,政策写着这种情况是不会给的。但那
公司搬部门,我们不去其他部门,以不服从安排为由辞退员工我们,
公司搬部门,我们不去其他部门,以不服从安排为由辞退员工我们,这个有赔偿吗?
你好 我想咨询一下 我们公司淡季,部门关了把一年以下的员工都辞退了
你好 我想咨询一下 我们公司淡季,部门关了把一年以下的员工都辞退了,没经过我们老员工同意就把我们调到别的部门我们该怎么维权? 不想做了能不能要求公司辞退?
部门解散,公司要把我们调到别的部门或别的公司。我们可不可以不去
部门解散,公司要把我们调到别的部门或别的公司。我们可不可以不去,是不是可以要求赔偿??帮我解答下,谢谢
我们是销售部门 与公司签了劳动合同 但我还在试用期 请问辞退
我们是销售部门 与公司签了劳动合同 但我还在试用期 请问辞退我有经济补偿吗?
您好,我们公司以撤销部门为由,辞退员工,但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班
您好,我们公司以撤销部门为由,辞退员工,但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班,请问我能向之前的公司索要赔偿吗?工作不到半年。公司没有书面通知,人事部一直没说话,都是员工传递的消息。谢谢。
公司解散,强行员工调部门,跟我们原来的工作差别很大,如果不去
公司解散,强行员工调部门,跟我们原来的工作差别很大,如果不去,有没有赔偿