公司拒绝发放工资，但是正常签订劳务合同及正常离职手续

工作四天，请假一天。公司因工作未满一周为名，说按工作手册和相关制度拒绝发放工资。但是我正常签订劳动合同，正常办理离职手续。并且工作之前并没有这么说。我能通过法律手段要会自己的工资吗？

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提问人：wufazhuce
提问时间：2016-01-07

和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

申请离职公司不批准且拒绝发放工资，未签订任何合同及协议

11月12日开始在一家店工作到12月22日，未签订任何合同协议，现有事要离职公司批准并且拒绝发放12月份工资，请问公司违法吗，我应该怎么做公司不批准且拒绝发放工资

cao419138485 已解决 2014-12-22 回复(2)

公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗

公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗

简单@. 已过期 2015-04-25 回复(1)

因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？

由于工作原因，经常要外出，上班卡几乎没打，但有打下班卡，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，但未离职期间，工作与上班方式一样，发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的，离职后就以这个考勤不正常理由，拒绝发放，想问下应该怎么处理？还有公司一直没有给我办理一金，只有五险，还有从入职到离职，没有一个月是不拖欠

hkx0720 已过期 2015-05-27 回复(5)

离职了，没签合同也是按照正常离职手续来的但是工资一直不给我发

离职了，没签合同也是按照正常离职手续来的但是工资一直不给我发都拖了半个月了还一直说下个星期再发

ask20150619f8m 已过期 2015-06-19 回复(1)

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

ask20150710ssf 已关闭 2015-07-10 回复(0)

离职后的当月工资公司拒绝发放，且公司一直都没有给员工签订劳动合同

离职后的当月工资公司拒绝发放，且公司一直都没有给员工签订劳动合同，该如何追讨未付工资？

ask20150721ag5 已过期 2015-07-21 回复(1)

在一家私人饭店工作，正常办理离职手续后，单位以不批复为由拒绝发放工资，半年了，我的工资还能拿回来吗

1883512430 已过期 2015-09-09 回复(3)

因为家里有事没有打正常的离职手续公司有权不发放工资吗

ask20150925sfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)