请问如果被辞退，离职证明上会写被辞退吗，劳动法有规定吗

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提问人：茵66
提问时间：2016-01-07

ask2015040140d 已过期 2015-04-01 回复(8)

772851222 已过期 2015-05-05 回复(1)

772851222 已关闭 2015-05-05 回复(0)

劳动合同签的是离职需两个月，劳动合同法规定三十天，请问我提前三十天交辞职报告能合法离职吗？

ask20150627xxc 已过期 2015-06-27 回复(0)

我是高速公路管理局合同制职工，现因旷工被迫离职，辞退，请问，如果离职后单位支付失业金，在以后就业中，有聘用单位可以续交社保，会不会影响到工龄

ask201506307jo 已关闭 2015-06-30 回复(0)

请问我是因旷工次数达到工厂年规定的次数，被辞退，但我没有办理任何离职手续，公司主管也没有任何提醒，就说不用来上班了，我问她本月的工资还有没有，她说有半个月的工资，然后我就走了，公司是每月9号发工资的，但是到发工资的时候却没有我的，求解答，谢谢

ask20150712phl 已过期 2015-07-12 回复(1)

ask20150715rrd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

请问劳动法规定用人单位在15天内需为离职人员开具离职证明和社保公积金转移手续但未及时办理导致新公司无法上班怎么处理呢

ask20151015lxs 已过期 2015-10-16 回复(1)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

苏律师你好！请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2.5倍的补偿怎么算？计件工资每月不一样。没有签劳动合同双倍工资是怎么算。劳动法那条规定？谢谢

ask20151125wc9 已关闭 2015-12-22 回复(0)