在一家国营企业上班，每天12小时，有加班费 这一块公司有和我们商量（有加班费），现公司在原有每天12小时上班的基础上要求抽一天休息去公司打扫卫生，给100加班费，因本人觉得休息不够，是否有权拒绝第二种加班？若是公司强制执行，以扣钱的方式威胁，我要状告公司 这场官司是否能胜诉？
您好，我有一个朋友在中石油做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？
用人单位规定劳动者工作96小时，休息48小时合法么。要求加班费应如何计算，要控告找仲裁还是去法院呢。谢谢了
您好，我有一个朋友在中国石油江苏石化常州分公司做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？如何申请加班补助？
您好，我是杭州梅苑宾馆的一个实习生，每天在公司时间超过10小时，一周休息1天，而且一个人需要担任2个岗位，但是一个月只有1500元，因为学校的原因不断渣压实习生这种免费的劳动力，这样合法么，应该怎么做？
学校是否有权利占用学生课外休息时间进行运动会，并强制要求每位
学校是否有权利占用学生课外休息时间进行运动会，并强制要求每位学生参与开幕式与闭幕式？
虽然同为上海，但一个离家5.5公里，一个离家近30公里，现在公司强制要求我去30公里的地方上班，其实在哪里工作都不影响做的事情，而且合同我也已经看过，里面只提到过公司有权变更员工的工作职责和工作内容，没提到地点。是否可以拒绝过去？如果不去，我是否会触犯法律？
你好，我想问一下事业单位领导私自延长工作时间，要求职工加班是否符合劳动法
你好，我想问一下事业单位领导私自延长工作时间，要求职工加班是否符合劳动法，
我现在公司的微信群特别多，经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通，请问这是否属于加班已超出工作时间。
我现在公司的微信群特别多，经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通，请问这是否属于加班已超出工作时间。
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
在工作时间去仓库的路上出了交通事故，是否可以要求个体老板赔偿？
2015.12.05在越城区人民路二环东路路口，我妈由东向西（直行）在等绿灯时被一辆抢红灯的快递面包车撞倒（当时监控视频显示由北向南直行的面包车方向的交通信号灯已经显示黄灯，马上跳红灯了），造成我妈重伤住院，脾已摘掉，肋骨断了4根，肝破裂，内有积液，内脏出血较多。交警大队开出事故认定书认定对方全责，我妈无责任
