您好，我是一名大四学生，于6月份和用人单位签定就业协议，现已到单位报道10天，单位老总突然说上级总部不批我们第二批录用的20个学生名额，要把我们退回。但现在大四已毕业，其他用人单位招聘工作已结束，我们没有办法再找到工作，耽误我们太多了。请问这种情况我们该怎么做
刚到公司报到不久，还没签劳动合同。现在准备辞职走人，但是公司在就业协议上说是违约的话要缴纳2000元的违约金。请问这个违约金合法吗？不交的话，我的户口和档案还有毕业证都被扣在公司。
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
我是一位应届毕业生，前几天就刚来我们学校招聘，但是他委托一个叫惠杰人力资源公司和我们签的协议，当时他们说就是自己弄的公司专门给酒钢招人，就签了。我们是不是让骗了，不去怎么办？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我应聘了一家公司，公司出具了一份就业协议要我签，但就业协议不是应由学校出具的吗？公司的这份协议对我有什么约束？协议内容就是甲方基本情况： 乙方基本情况 按照国家和山东省就业政策，为明确甲乙双方在就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、乙方已如实向甲方介绍自己的情况，通过对甲方了解愿意到甲方就
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
