签了协议未签合同,外出培训2个月,本来试用期一个,由于在外地培训一个一个月到了未签合同
签了协议未签合同,外出培训2个月,本来试用期一个,由于在外地培训一个一个月到了未签合同,现在又要离职,
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?
劳动合同与培训协议哪个决定转正?试用期、培训期是哪个合同决定?
大家好! 我的情况是这样的:通过同事的推荐,我到了一家新的公司上班,新公司在发offer时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后,新单位给我发了公司合同(我与新单位不在同一城市,属于服务外包、外派),但还包括一份培训合同,这但培训合同在offer的邮件中只字未提,由于
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以你不太适合这份工作辞退你,请问我们要求他们付给我双倍工资吗?,
我想问一下,我在实习期间和公司签了一个培训协议,但是在试用期的时候离职的
我想问一下,我在实习期间和公司签了一个培训协议,但是在试用期的时候离职的,公司让我赔偿培训费用,我必须得赔偿吗?
异地培训回来,到家中有事离职!不要上个月工资自动离职,只签了试用期合同,和学习协议
异地培训回来,到家中有事离职!不要上个月工资自动离职,只签了试用期合同,和学习协议!我需要赔偿学习费用么
异地培训回来,到家中有事离职!不要上个月工资自动离职,只签了试用期合同,和学习协议
异地培训回来,到家中有事离职!不要上个月工资自动离职,只签了试用期合同,和学习协议!我需要赔偿学习费用么
按照合同试用期刚过,按照培训协议目前还在培训期间,但是已经派到别的公司上班,因为培训的东西和上班要用
按照合同试用期刚过,按照培训协议目前还在培训期间,但是已经派到别的公司上班,因为培训的东西和上班要用的关系不大,所以被委派到这个公司辞退了,我也就提出辞职了,但是现在离职公司要求赔偿培训费用,但是培训就是公司老员工给说说,大多数还是自己在练,也不是专业培训,而且赔偿费用中还包括工资,社保,未满服务期
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公
您好,我签了一个月的试用期合同,试用期内老板说背不下来产品要扣钱
您好,我签了一个月的试用期合同,试用期内老板说背不下来产品要扣钱,我该怎么办?