我向单位提出辞职，但是让我把之前的罚款交了才能给我办离职，要不然就扣我工资

我向单位提出辞职，但是让我把之前的罚款交了才能给我办离职，要不然就扣我工资，那我应该怎么办

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提问人：ask20160104dpp
提问时间：2016-01-04

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)

我上了15天班，但是发现这个工作并不适合我，我向老板提出辞职，他跟我说没有工资，还要我做满3个月

我上了15天班，但是发现这个工作并不适合我，我向老板提出辞职，他跟我说没有工资，还要我做满3个月。请问他这样做合理吗？我有什么维权的手段，谢谢。

ask20150517t24 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我在试用期工作7天后提出辞职，之前单位说工资底薪1800，每周休息一天

我在试用期工作7天后提出辞职，之前单位说工资底薪1800，每周休息一天。我现在辞职，单位只按天数每天给30，我觉得这都没达到武汉市最低标准。他们说1800里都有绩效工资，我只能拿一半。我觉得太不合理了，我能告他们吗？

ask20150704r99 已过期 2015-07-04 回复(2)

请问，我这月27号提出辞职，但公司今天提前批准我离职，但是工资要等下月才发

请问，我这月27号提出辞职，但公司今天提前批准我离职，但是工资要等下月才发，我还在试用期也没签劳动合同，这样公司违法吗，

ask20150730ra8 已过期 2015-07-30 回复(2)

急！！公司要求工作15天才有工资，辞职提前15天，再工作15天才能离职。我工作10天要求辞职，但是公

“公司要求工作15天才有工资，辞职要提前15天通知公司，然后为公司工作15天才能离职。”我在公司工作了10天要求辞职，公司却以我未工作满15天为由拒绝我辞职，要求必须工作满15天才能拿辞职报告表，然后为公司在工作15天才能拿到工资，这合理么？问题：当时签合同的时候公司说工作15天才有工资，但没有说工作多少天才能辞

辛苦的果冻112 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我想问问，我在一家公司上班但是有一天我向公司提出辞职，但是我听见上级说的如果我走就没有工资后面我想了

我想问问，我在一家公司上班但是有一天我向公司提出辞职，但是我听见上级说的如果我走就没有工资后面我想了想决定不走，然后下午的时候老板叫我辞职，然后到领工资的时候他们要扣我的工资我是不是可以起诉或者投诉他们呢？

1442266084 已过期 2015-09-15 回复(1)

我九月提出辞职单位已批准，之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发

我九月提出辞职单位已批准，之前月份的加班工资和二、三季度奖金还没发，如果在后面月份里补发会发给我吗，十月份就不在这工作了，应该要发给我吗?

ask201509265vf 已过期 2015-09-26 回复(1)

突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发

突然提出辞职，经理要求罚款200，要不不给往上报工资，所以上个月的工资没给我发，这公司工作也没签订合同，他这做法是否合法？

ask20151114fk6 已过期 2015-11-14 回复(1)

想离职，但是单位不让辞职，离职会克扣半个月工资，怎么维护个人

想离职，但是单位不让辞职，离职会克扣半个月工资，怎么维护个人劳务所得

ask2015112800a 已过期 2015-11-28 回复(2)

我要辞职，但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了，而且

我要辞职，但是单位说没提前一个月说离职这个月工资就没了，而且面试的时候他没跟我说过这样的问题

ask20151224vdm 已过期 2015-12-24 回复(1)