本人多次向用人单位提出离职,用人单位推托不予办理,在职时也无任何保险等待遇自12年10月起至今未发放过薪金,且无劳动合同用人单位占用本人就业职称证书至今无法从事专业工作。
本人是2月18号进公司工作的,进来之时未签订合同,后来工作一个月后,(试用期一个月)签了分合同,但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容,另外公司没有敲章,目前这份合同又回到了我的手里,进来之前谈好的有缴纳社保,但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保,现在我不想做了,需要走什么流程或程序可以拿到一系列
本人于2014年5月10日向用人单位申请离职,领导答应并承诺5月10日之后同意本人离职,现在本人向用人单位提交辞职信,领导却拒绝签字,并以各种理由推脱,请问我现在应该怎么办?谢谢
我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2
我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2.3天就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班
我本人是企业员工因换工作离职。原用人单位在提出离职后要上30天的班,我就上2到3天班就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单 现在原单位不给离职证明和停保单
原来任职单位要求员工考核证件,现在本人离职了,要回证件,可单位不给归还
原来任职单位要求员工考核证件,现在本人离职了,要回证件,可单位不给归还,还得要本人拿现金1万赎回,大概算了下4本证件,报名费,继续教育延期费用,顶多就5000多元,当时公司让员工去考核没签订任何的协议,这样的情况,我还能要回自己名下的证件吗?谢谢
用人单位不支付工资,一直拖着说没钱,本人已离职,已有4个月,现在还没拿到工资
用人单位不支付工资,一直拖着说没钱,本人已离职,已有4个月,现在还没拿到工资,怎么办?
本人2012年4月1日入职和用人单位4月17日签劳动合同,两份合同上劳动者都签字了
本人2012年4月1日入职和用人单位4月17日签劳动合同,两份合同上劳动者都签字了,可公司一直未盖公章。2013年2月公司主张调动我们去另一地点工作,员工意愿都不愿意过去,说是调离整合,我们还是不愿意过去,公司就逼退我们,3月1日把办公室锁上了,不让我们进入,我们可以以未签订劳动合同仲裁公司赔偿双倍工资吗?还有也一
我是一名应届毕业生,现已经与用人单位签订了三方协议,协议上有学校和用人单位的盖章,本人也已经签字,但
我是一名应届毕业生,现已经与用人单位签订了三方协议,协议上有学校和用人单位的盖章,本人也已经签字,但是还没有到学院盖章,三份协议也均在自己这里,但是我现在想签一个更好的单位,这种情况是不是算违约呢? 我如果把三方协议毁了,用人单位也没有留底,对我还有不有约束力和其他影响。