签订合同,未提前一个月离职,直接走了,工资只发了一千多,合法
签订合同,未提前一个月离职,直接走了,工资只发了一千多,合法吗?
签订合同,未提前一个月申请离职,我只提前了8天申请离职,工作满一个月,但公司只支付了8天的工资,这样做合法吗?
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到
没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到 怎么申请?我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资?
在厂里上班 没签订合同,一个月没上班了 要工资管理却说我自动离职了 能拿到工资吗
在这个厂里上班四个月了,不想做这份工作了,有一个月没去上班了,想拿工资管理却说算我自动离职没有工资,但是厂里也没有签合同,就算我没有去上班,我的工资还是有的吧!
今天申请离职 老板不让走怎么办?没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗?到时候不给我工资怎么办
今天申请离职 老板不让走怎么办?没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗?到时候不给我工资怎么办 但是我想现在马上就走了可以吗?
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
签订合同要提前一个月,但急于离职,那么这提前的一个月可以请假吗?不可以有该这么办?急
签订合同要提前一个月,但急于离职,那么这提前的一个月可以请假吗?不可以有该这么办?急!!!