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签订合同,未提前一个月离职,直接走了,工资只发了一千多,合法

签订合同,未提前一个月离职,直接走了,工资只发了一千多,合法吗?

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提问人:ask20160104by5
提问时间:2016-01-04
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签订合同,未提前一个月申请离职,公司扣工资是否合法?

签订合同,未提前一个月申请离职,我只提前了8天申请离职,工作满一个月,但公司只支付了8天的工资,这样做合法吗?

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合

你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

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我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

合同到期后,我是不是直接可以提出申请离职,不用提前一个月?

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ask20151119oko 已过期 2015-11-19 回复(4)

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没签劳动合同,已经提前一个多月申请离职,老板不同意(已经协商多次),如果直接不去工资会不会拿不到 怎么申请?我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资?

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441313009 已过期 2015-12-08 回复(1)

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今天申请离职 老板不让走怎么办?没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗?到时候不给我工资怎么办 但是我想现在马上就走了可以吗?

vivijudy 已过期 2015-12-08 回复(1)

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员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我在酒店上班签了合同离职要提前一个月然后我直接就走会扣钱吗

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ask20151223k53 已过期 2015-12-23 回复(6)

签订合同要提前一个月,但急于离职,那么这提前的一个月可以请假吗?不可以有该这么办?急

签订合同要提前一个月,但急于离职,那么这提前的一个月可以请假吗?不可以有该这么办?急!!!

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