我今年34周岁,单位工资为2000元/月,在去年11月12日因火烧住院,今年6月28日工伤鉴定为7级,我想问下,如果跟单位一次性了断的话,能得到多少赔偿?具体为哪些?谢谢!
我个上班时被机器裁断两个手指各一节,而且才上班七天,公司没有进行岗前培训,上班前还和老板说自己不舒服,可是老板还叫上班,我想问一下像他那样是不是工伤,要是是的话算几级,家中有老人和三个孩子,像这种情况应该得到多少赔偿?在这里先谢谢你能帮助我们回答这些
我工伤鉴定级别为八级,如果我现在离开该公司,我今年33岁,我能得到赔偿吗,能得到多少?
我工伤鉴定级别为八级,如果我现在离开该公司,我今年33岁,我能得到赔偿吗,能得到多少?
我是在一家机械制造公司做售后服务工作的,今年4月26日,星期天加班到一家客户厂进行售后服务工作,返加办事处途中,乘坐当地普遍使用的载客三轮车与一辆奥迪车相撞。 发生事故后,经过一个月治疗,现已基本痊愈,但面部留下三条明显伤痕(分别为3cm\5cm\6cm长),背部两条(4cm\8cm),右手手背一条伤痕3cm左右,并右手
情况是这样的:我父亲在一家工厂上班,有三四年了吧!由于是老员工就多包了几样活!想多赚点钱!可一个人有忙不过来!所以让我母亲去帮忙!就口头给老板说了一下,老板同意了!没有签合同!现在母亲在那工厂也做了一两年了!就在上个月!由于机械故障,就用手去处理了一下,结果把左手的中指和食指的前一关节压断了!现在在
我爸于3月初在东莞的一家由台湾商人开的家具厂做拉锯的工位。5月13日,工作时被机器割伤,当时右手食指的两节手指就被转动机器绞碎了。我爸就因为这样成了残疾了。在医院住了10天的院。医药费是公司交的。现在他公司的人就说我爸这种情况是他们厂里受工伤最严重的一回,每次出事他们老板都是意思意思给一万左右或更少的赔偿
我在2010年6月份工作中不慎将我的左脚趾骨骨折,2011年7月19日劳动局为我做了劳动能力鉴定,2011年8月3日劳动局通知我鉴定结果,鉴定的结果是十级伤残,可我确不知道应该得到些什么样的补偿?希望有了解这方面的朋友给我个好的建议和意见。 谢谢