我在销售单位工作两年半了 开始是单位不给员工级别交五险 后来在我离职的最后一个月才签订了协议并交上了五险 因为是跟领导发生矛盾所以决定的立即辞职并没有来得及提前一个月打离职 公司要扣当月全部底薪 并且在离职后各种借口拖欠了三个月提成工资 我该怎么办
本人已经离职.但是公司拖欠了三个月的工资.经劳动局调解也不配合
本人已经离职.但是公司拖欠了三个月的工资.经劳动局调解也不配合.现在劳动局帮我们进行法律申诉.请问一般这种情况需要多久才能拿到工资.谢谢。
您好，我已离职，公司拖欠工资及提成18000不发，工作了九个月
您好，我已离职，公司拖欠工资及提成18000不发，工作了九个月，没签合同，没买社保，没有上班卡，没有工资卡。我有穿工作服照片，未结工资及提成领导签字复印件。请问应该怎么把工资要回来，打官司胜算大吗
四月份上班的，到现在三个月了，一分钱工资没发，也没找我签劳务合同，老板说他自己给我们签了。6月3号提交的离职申请，满一个月了，可以走了，也不给结算工资，说7月10再来结算。这样他到时候不承认我上过班怎么办？没有任何证据证明我工作了三个月。
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
公司拖欠三个月工资，而且提成也不给发放，还没有理由的扣除工资
公司拖欠三个月工资，而且提成也不给发放，还没有理由的扣除工资，这样我们需要怎么解决？
离职前 工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付
离职前 工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付，没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同，而且工资支付方式在原单位记录不全，如何申请双倍工资和社保及经济补偿金？到劳动监察大队需要什么材料进行投诉？谢谢
您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时
您好，公司拖欠三个月工资，我现在已经离职，离职原因写的是工资发放不及时，老板认为这理由不好，拒绝给我离职证明盖章，合同是到2017年的，因为公司经济困难，走的时候老板答应过年前发清工资，但公司可能很快会破产，我担心撑不到年底公司就会关门，到时会拿不到钱，我觉得口说无凭，想让他给我写个欠条，但他不愿意。于
