合同到期了，公司没有提前通知我，我现在辞职可否立刻走人？

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提问人：ask2016010394v
提问时间：2016-01-03

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知，现要不要我在公司上班，也没有说什么型油，还有做这六年也没有什么节假日没有什么加班费，该怎么算。

ask20150801jy3 已过期 2015-08-01 回复(2)

我在公司做了六年合同工现在合同到期，公司不续签也没有提前通知，现要不要我在公司上班，也没有说什么型油，还有做这六年也没有什么节假日没有什么加班费，该怎么算。

ask20150801jy3 已过期 2015-08-01 回复(4)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(3)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(2)

我在这家公司工作6年了，现在合同到期可能不给我续合同了，也没有提前通知。去年发生过交通事故报了工伤并且判断为10级。这样公司不给我续合同我的赔偿应该怎么算？工伤赔偿和不续合同赔偿有没有冲突？具体依照法律规定应该怎么赔偿？请帮忙看看。谢谢

ask201511236wa 已过期 2015-11-23 回复(1)

签了三年的合同，还有几天就到期，公司没有提前通知续不续签，如果不续签需要赔偿我几个月工资？

ask20151201pd4 已过期 2015-12-01 回复(8)

租房合同到期，后又租房一年，没有签合同，现在提前半个月通知房东退房，房东不退押金，并以不提前一个月告知不退押金

ask20151201hzp 已过期 2015-12-06 回复(1)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)