关于养老保险金，公司破产，没有通知老员工去办理养老保险金的程序

关于养老保险金，公司破产，没有通知老员工去办理养老保险金的程序，以至于造成老员工没有了养老保险

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提问人：ask20160102e22
提问时间：2016-01-02

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？

浪荡不羁青年已解决 2015-06-04 回复(5)

您好律师，我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿？公司法人并没有提前通知员工

您好律师，我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿？公司法人并没有提前通知员工，而是当天通知第二天就让走人，我们能得到几个月的赔偿谢谢

ask201511144pa 已过期 2015-11-14 回复(1)

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再说？

留存美丽已过期 2015-12-03 回复(1)

公司没有公章扣押离职员工个人资料离职还逼迫员工必须办理他们公司代办的银行卡

劳动合同没有公章，因为公司根本就没有公章。辞职以后还扣押个人资料信息，如身份证复印件毕业证书劳动合同等，说公司要留有档案，请问这样合法吗？还说离职员工也要办理他们公司统一代办的银行卡，如果不办就不给工资，办了也销不了户，请问这种情况该怎么办？去哪里维权？在这谢谢各位了。

oo33 已过期 2015-12-07 回复(9)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

公司通知个人不用上班了，但是不办理任何交接，工资费用都没有安排人给结算

你好，最近接到公司通知不用再上班了，但是工资、费用多没人给结算，人事部也不接电话。由于公司在郑州河南，而我是公司安排负责聊城市场的业务，在聊城上班，家也是聊城的，遇到这种情况，不知道该联系谁，我不知道该怎么处理这个事情。我和公司签订的是3年合同期，从13年11月份开始，应该是16年11月份到期。

hxl1008 已过期 2015-12-11 回复(1)

我到了退休年龄，单位和我都已缴齐养老保险金，因单位没有缴齐整个公司员工的养老保险金

我到了退休年龄，单位和我都已缴齐养老保险金，因单位没有缴齐整个公司员工的养老保险金，劳动局拒绝办理我的退休手续，请问，我该怎么办？

ask201512169mp 已过期 2015-12-16 回复(1)

您好，公司已收到破产通知，但公司说不给补偿，给发底薪的八折，高管跟员工的底薪一样

您好，公司已收到破产通知，但公司说不给补偿，给发底薪的八折，高管跟员工的底薪一样，合法吗

ask20151223q0c 已过期 2015-12-23 回复(2)

你好！公司面临破产，两个月没有支付工资以及半年的员工保险，公司在外也有欠债

你好！公司面临破产，两个月没有支付工资以及半年的员工保险，公司在外也有欠债。另外，公司老板从我这里借了64000元，一直没有换，并且几次让其写下借条，都没有写下（我与老板是朋友关系，才进入他的公司），请问这种情况怎么处理合法？因为再不还清，我担心自己会作出冲动的行为。另外，可以申请保全公司的资产来支付员

ask20151223jiv 已过期 2015-12-23 回复(1)