其他
您好，公司已收到破产通知，但公司说不给补偿，给发底薪的八折，高管跟员工的底薪一样
您好，公司已收到破产通知，但公司说不给补偿，给发底薪的八折，高管跟员工的底薪一样 您好，公司已收到破产通知，但公司说不给补偿，给发底薪的八折，高管跟员工的底薪一样，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-12-23 10:33
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-12-23 10:33
已有2位律师回答了该问题
-
不合法。。
-
可以申请仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 您好律师，我们公司成立半年破产重组我们员工会得到哪些赔偿？公司法人并没有提前通知员工 1个回复
- 律师您好，我在公司工作5年合同到2018年到期，公司以我不适合公司的未来发展给我从高管降职为员工 3个回复
- 公司申请破产，倒闭了，是不是员工什么补偿都没有 6个回复
- 公司申请破产，现在又在重启，员工工龄补偿怎么计算 0个回复
- 您好！昨天被公司通知裁员，干到月底就让走，在公司两年八个月了，请问应该有什么样的补偿？谢谢 2个回复
- 公司要破产了，请问孕妇得到的遣散费和其他员工一样吗，会多给赔 0个回复
- 你好，请问一下，我们公司因负债破产，员工会有补偿么。 0个回复
- 您好请问该公司过年放假两个月员工还有底薪吗 0个回复
