试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗
试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗？公司普通工人……
我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
因为我没有提前三天辞职，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？ 我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
试用半个月，并未签订合同。因为临时有事，当天告知主管后，主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意，并以离职前未提前告知为由，不愿支付工资。请问，是否合法？如果不合法，应该怎样维护自己的利益？
试用半个月，并未签订合同。因为临时有事，当天告知主管后，主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意，并以离职前未提前告知为由，不愿支付工资。请问，是否合法？如果不合法，应该怎样维护自己的利益？
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说
在一培训机构上班已有六个月半，一直未签劳动合同，我提早三天提出口头辞职申请，第一次领导答应我离开，当天第二次提出时她沉默不语。现在他们以未找到替补老师为由，扣我一个月工资及奖金，请问这样合法吗？我可以去当地劳动局提出劳动仲裁，要求得到补偿吗？
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
刚毕业参加工作，试用期是6个月，到16年1月9日。我打算辞职，看到网上说试用期内提前三天提出辞职，是
刚毕业参加工作，试用期是6个月，到16年1月9日。我打算辞职，看到网上说试用期内提前三天提出辞职，是不是说最晚1月6提出来啊？还有辞职要办理什么手续啊？
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
