补偿工资按12个月平均工资计算其中有一个月是最低生活保正金1050。这个月要扣出保险和午餐费后在计算
补偿工资按12个月平均工资计算其中有一个月是最低生活保正金1050。这个月要扣出保险和午餐费后在计算在12个月平均工资里面吗
公司让我待岗，不归定时间没月给我1050元我该怎么办，和法吗？
请问律师：经济补偿金的计算公式是什么？ 不满一个月的工资要平均进去吗？ 计算基数是扣掉保险公积金+各项补贴的税前工资吗？
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴，劳保费 ，过节日费吗？
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴，劳保费 ，过节日费吗？
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴
劳动合同解除后，补偿按前十二个月平均工资算，请问加年终奖金，生活补贴，劳保费 ，过节日费吗？
请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算，生活费按
请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算，生活费按多少钱每天？
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资
2011年签合同2015年九月栽员，每月工资平均4千左右（扣除保险了）厂子说干一年给一个月工资，没提前通知加一个月共六个月补偿，可是才补了一万五千四百块，合理吗？
我是做超市促销员的，每月工资是最低工资加上提成工资，公司因门店销量不好希望我换店，并寄给我调店通知书，让我今年8月10日到另外门店上岗，但是我觉得交通不方便没有去。公司以旷工三天自动离职的缘由开除了我，并只发我10天的基本工资并在其中扣除社保及公积金费用，这样做合理吗？
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
你好，请问我因公司裁员补偿给我今年的平均工资。我之前有一个月上了几天班后来是工伤的
你好，请问我因公司裁员补偿给我今年的平均工资。我之前有一个月上了几天班后来是工伤的。我的平均工资把工伤那个月的工资也一起算的吗？
