在小工厂上班期间突发疾病，老板有报销医疗费用吗

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提问人：ask20151230dku
提问时间：2015-12-30

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我爸爸在上班时间突然晕倒到送到医院查处是脑梗赛现在住院钱叫了2000说好了出院后把其他的药费交够但是出院了厂方不负责了药费每人出我该怎么办？

www5688063 已过期 2011-10-19 回复(1)

在上班期间车间主任《男性》酒后安排女员工一人上夜班，女员工不同意，因此发生口角与领导发生斗殴，双方受伤，女员工住院五天，《花费5000》男领导头部多处缝针回家调养。厂方拒付女方医疗费用，是否合理？在女方就职期间厂家没有给女方购买任何保险。

范惠君已过期 2013-10-31 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-15 回复(6)

我爸爸在工厂上班期间突发脑溢血，在重症监护室待了快一个月了，还一直昏迷不醒医药费老板出了15万了，现在医院欠费马上就要停药了老板现在不给钱了，如果因为老板不给钱人有生命危险老板要付责任吗

ask20150411dpp 已过期 2015-04-11 回复(3)

你好。有一个工人在上班期间搬东西把右手中指压断，过后，住一个月医院的医疗费用都是老板拿的。出院后，工人还要找老板要3万，到底应该赔偿多少

ask201506133hu 已过期 2015-06-13 回复(1)

在单位，上班突发疾病脑出血单位定不了工伤又不给赔偿医疗费用怎么办？

ask20150621bay 已关闭 2015-06-21 回复(0)

我弟长期在陈老板工厂上班，但今年三月份被派遣到另一工厂装修办公室在上班期间突发疾病死亡，我们应该找那个工厂又按什么标准赔偿？但陈老板的工厂没有注册

ask201508098k2 已过期 2015-08-09 回复(4)

我弟在工厂上班期间突发疾病死亡，但鉴定出来是有先天脑血管破裂，这还能算是工伤吗

ask201508095vk 已过期 2015-08-09 回复(3)

我弟在工厂上班期间突发疾病死亡，但鉴定出来是由疲劳过度和心情激动引起的先天性畸形血管破裂，这还能算是工伤吗

ask20150809etf 已过期 2015-08-09 回复(5)

我是一名司机，在送货拉货时不慎扭到腰了，后来去医院看是腰间盘突出犯了，然后就请假修养，一个月后去厂里，厂里领导就让我办离职手续，然后还说请假期间工资和伤病医疗费用只能二选一。要么给工资不报医疗费，要么报销费用不给工资，请问厂里这样做合理吗？我进厂时都没给签合同但是竟然有公积金扣费，是后来厂里知道我

冯鑫-FX 已关闭 2015-09-14 回复(0)