上班期间伤病请假 后来公司要让我离职还不给报销医疗费用 我是一名司机，在送货拉货时不慎扭到腰了，后来去医院看是腰间盘突出犯了，然后就请假修养，一个月后去厂里，厂里领导就让我办离职手续，然后还说请假期间工资和伤病医疗费用只能二选一。要么给工资不报医疗费，要么报销费用不给工资，请问厂里这样做合理吗？  我进厂时都没给签合同但是竟然有公积金扣费，是后来厂里知道我生病了才给我签合同，还不让我签日期，而且只有一份合同。请给予法律帮助。