本人在离职书上面的离职时间涂改过，但是当时人事部经理都在场，正好在离职时间当天出现了意外，我想申请工伤，但是厂子说离职书上面的离职时间涂改过在法律上面都是不认可的，我想问问他这种说法对吗？？我该怎么办？？
工伤已确定，单位什么还要我开具近期诊断证明，还有就是工伤等级鉴定有时间限制嘛，我的右足第3跖骨骨折，能鉴定为几级呢？
我四月二十六日做的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果写的时间是三月二十六日，而我工伤认定时间是三月二十九日，工伤鉴定是在工伤认定之后，这样有冲突，请问时间写错对我要求赔偿有没有影响，结论是否仍有法律效用。
在上班时间里，我做完工作卫生，去找管理人员检查卫生，在经过休息室时，因为阿姨清理卫生时，没把地板拖干，导致我滑倒，掉了3颗牙，公司是否有一定责任？
我是2010年12月31日在上班时左手大拇指被机器压断，去医院后医生的结论是：大拇指粉碎性骨折。做了内固定术后手指末端放2根钢针，两个月后取针。今天我去人事问了，要自己去申报工伤，该怎么申报啊？从申报工伤到结果出来要多久的时间啊？
我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职（合同未到期）老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的，请问我是否有权利要求呆到8月15号呢？ 是我主动提出的辞职 。而且 合同期限还有一年呢，属于我提前终止合同的。
我是一名铁路员工、今年春运被抽调去跑临时客车。我自己的工作是一名电力工。在跑春运期，。不幸感染了结核病菌。回来后入院两次治疗了，现在稍有好转。还需继续吃药治疗。也要好好休息。在我治疗期间。单位扣了我部分奖金。请问。我这样的案例是否可以去申请鉴定工伤。再一个请问结核病人在治疗期间工资待遇是否不变。
本人是一名快递员..在工作中由于逆行，骑电动车不慎撞到一名52岁的骑自行车妇女.导致她人骨折受伤.经交警处理我负全责...这种情况我公司是否以工伤形势给予伤者赔付负责？？？急求解答 那公司这边会有什么赔付吗？我是在工作中发生的..
