合同还没有到期，发现自己以怀孕了，请问该怎么赔偿

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提问人：ask201512304r1
提问时间：2015-12-30

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

请问如果合同没有到期，厂里辞退我。怎么赔偿？我的合同到明年的五月份到，今天我就被辞退了。才赔偿了我九千元，当时我并不知劳动法如何赔偿就签了字，再说他也没有提前一月通知我。

ask20150730x1w 已过期 2015-07-30 回复(7)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

之前签订了一年的租房合同，合同到期后，没有续签合同，但实际一直在租，房东要卖房，请问我怎么维权网费和暖气都刚刚交，而且房租交到2016年2月，突然搬家，我肯定不愿意

gy031827 已过期 2015-11-17 回复(3)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

ask2015112517f 已过期 2015-11-25 回复(1)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

我的合同是14年6月到期，但单位没有给我续签，我要求赔偿，但单位说原来的合同有自动延续条款，请问该条款可以无限延长吗？原来该给我续签的时候是第三方转外包，合同性质改变是否延续条款不生效？

ask20151203qb7 已过期 2015-12-04 回复(2)

我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿，谢谢

ask20151213j2b 已过期 2015-12-13 回复(4)