我在单位上班一个月多没有过试用期，但是有合同。单位可以无条件

我在单位上班一个月多没有过试用期，但是有合同。单位可以无条件辞退我吗

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提问人：ask201512298ah
提问时间：2015-12-29

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我还没有毕业，找到一个单位上班，但是签合同的时候签的日期是七月份的，我现在不想干了离职了算不算违约

ask20150304838 已过期 2015-03-04 回复(1)

在门诊上班没有签合同但是她说试用期一个月现在才6天她叫叫我明天不用上班了，我能得到赔偿吗？她就以我不适合为理我解雇我。

ask20150821mls 已过期 2015-08-21 回复(2)

我怀孕了，在一个私人企业上班，但是摆上一个星期，没有签合同，没过试用期，这种情况他有权开除我吗

ask2015093011b 已关闭 2015-09-30 回复(0)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

1449222474 已过期 2015-12-04 回复(1)

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？

ask20151209xfk 已过期 2015-12-09 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

律师你好：我妈妈在杭州东茂宾馆上班二十天单位以试用期没有签合同，昨天单位说要裁员就把我我妈妈一个人辞退了，我想问下这样要求补偿合理吗？谢谢

ask20151215mmp 已过期 2015-12-15 回复(1)

你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同，也没有工作牌，私人小超市。

ask20151227cy3 已过期 2015-12-27 回复(1)