在厂方给乙方的一份劳动合同中1厂方给定的全日制劳动合同书中编号未填写 2没有填写工商登记机关，社会保险单位代码 3乙方只填写了姓名 4。合同中依法参加社会保险厂方也未履行 5无签订日期 6无签证机构盖章
事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：***
本人有一份劳动合同请专家帮着看看是否具有法律效益？合同的七条保证条款是否属于不平等条约？
劳动合同 甲方： 某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方
公司在五月底与我刚续签新的劳动合同但是却又在六月说解雇我，就是在本月11号一个部门经理口头通知的我~要我抽时间办理交接及收回我负责的项目尾款~~没有任何书面文件~也没拿出解雇理由。此后我未去公司，一直在外面催收样机及尾款，公司也一直没有我联系。我想问一下， 1、该口头解雇就属于正规解雇手续，我就算正式被解
已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！ 年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保
实习期间法律规定是否签到劳动合同？学校可否强制学生去哪实习？
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习，但由于一些原因，学校让我们去富士康去实习，学校的意思是如果不去就没有毕业证书，我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法，应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字！
请问在婚前我与我先生签定这样的合同是否具有法律效应约束对方？
协 议 协议人：甲方（女方）： 出生年月： 年 月 日 身份证号： 协议人：乙方（男方）： 出生年月 ：年 月 日 身份证号： 协议效力： 婚姻关系存续期间 为了相互忠实、信任、维护夫妻感情，就有关婚姻关系存续期间（因协议人双方在结婚登记前已经同居，所以本协议中的“夫妻婚姻关系
事情是这样的： 我小舅子和另外一个合伙人（以下称为乙方）因投资工程车缺乏资金，于是拉我合伙，我就让他们二个起草了合同，合同约定每人投资三分之一，我和我小舅子是甲方（占三分之二），另外一个合伙人是乙方（占三分之一），收益按投资份额分配，甲乙双方各出一个司机共同驾驶工程车，并且都签字生效，合同有个重要约
