我在一个小型电子厂上班签订了劳动你，但是现在满三个月试用期后

我在一个小型电子厂上班签订了劳动你，但是现在满三个月试用期后提出辞职却不批准我该怎么办？

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提问人：ask20151229zfo
提问时间：2015-12-29

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到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资

ask20151022bue 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好，我在一电子厂上班，试用期是三个月，我现在才上了一个多月的班，因为家里面出了急事不得不回家，我去找主管辞职他不让我走，我该怎么办

ask20151024i3c 已关闭 2015-10-24 回复(0)

你好，我在一电子厂上班，试用期是三个月，我现在才上了一个多月的班，因为家里面出了急事不得不回家，我去找主管辞职他不让我走，我该怎么办

ask20151024giv 已关闭 2015-10-24 回复(0)

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？

ask201511282co 已过期 2015-11-28 回复(3)

试用期为三个月，现在干了一个半月老板就让我走人，没有签订劳动合同，请问我能得到补偿吗？我应该去劳动局咨询吗

1836422316 已过期 2015-12-02 回复(3)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？

ask20151209xfk 已过期 2015-12-09 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

你好，我现在上班的地方已经上了三个月了，但是没有签订劳动合同，现在老板以店里生意不好为由，把我辞退了！我手上有店里的钥匙跟工衣，可以作为申请劳动仲裁最强最有效地证据吗？一般像我这种情况可以申请仲裁成功吗？仲裁多久结果可以下来？

1449997567 已过期 2015-12-13 回复(1)