不与劳动者签订劳动合同。工作满一年辞职能得到什么补偿
劳动者在同一单位连续工作满十年,如企业不续签劳动合同,应得到什么补偿?
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订无固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿,但没签订劳动合同,但有买保险,公司应该怎么样赔偿?是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资,应该双倍赔偿吗?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞
我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资(已工作10年=10个月工资)的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢!
工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
您好,我于2012年2月至今,一直在交通部门工作未签订劳动合同,“五险”已买,住房公积金未缴,现在想辞职可以吗?能够得到补偿吗?程序要注意什么问题?
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?如果可以得到补偿要按什么程序进行?